林　浩子

教職、秘書、国際博覧会でのコンパニオンリーダーを経て、1990年に総合人材サービス企業テンプスタッフ株式会社に入社。1万人以上のキャリアコンサルティング、研修講師、管理職を経験する。社長賞を4度受賞。
2002年、テンプスタッフグループの教育・研修機関として設立されたアカデミーテンプ株式会社（現テンプスタッフラーニング株式会社）西日本法人営業統括部の事業責任者として企業の人材育成コンサルティング、社員研修を行うと共に、数多くの講師育成にも携わる。
2008年1月、「株式会社キャリア・プレシャス」を設立。

保持資格

• 米国ＮＬＰ協会認定
  ＮＬＰマスタープラクティショナー
• 米国CCE，Inc. 認定
  GCDF-Japan キャリア・カウンセラー
  （厚生労働省認定）
• ＥＱＧＡ公認ＥＱプロファイラー
• ＥＱＧＡ公認ＥＱインストラクター
• 日本メンタルヘルス協会認定
  心理カウンセラー
• 日本交流分析協会認定交流分析士
• 日本ウェルスダイナミクス協会認定
  プラクティショナー

のびやかな曲線による形態が、空へ向かって葉を広げる若葉と、未来へと大きく羽ばたく人を表し、これからの時代を支える人材をイメージしています。コーポレートカラーには、初々しさ・健全性とともに、知性・やさしさ・落ち着きなどのイメージを表すライトグリーンを配しました。個々のお客さまのニーズに沿った質の高い研修サービスを提供し、新しい時代で活躍する人材を育成したいという願いと決意を表現したマークです。